Перед презентацией работодателю все кандидаты обязательно проходят предварительное интервью. Можно быть уверенными, что все предложенные кандидаты являются самыми настоящими профессионалами своего дела, а не просто отсеянные резюме соискателей.
Сервис "Предварительное интервью"
новинка для рекрутинговых агентств Киева и стран СНГ!
Предоставление записи предварительно проведенного интервью — это экономия времени работодателя и его комфорт. Нашим клиентам не приходится часами проводить собеседование с каждым из предлагаемых соискателей, количество которых, иногда, может достигать десятки. Потому что сначала работодателю на его персональной странице нашего сайта предлагается ознакомиться с фрагментами записи интервьюирования каждого кандидата, которое предварительно проводят наши специалисты. Исходя из опыта, вполне возможно, что, потратив всего несколько минут, Вы сразу же откажетесь от семерых из этих десяти соискателей, хотя, например, если смотреть только по резюме, они все были подходящими. Ведь сколько угодно времени можно потратить, составляя поисковые критерии, все равно только Вы будете иметь полное представление того, какой именно человек подходит Вашей компании. При самостоятельном же собеседовании просто из-за тактичности невозможно позволить себе через 3 минуты сказать соискателю, что он не подходит. Поэтому сервис "Предварительное интервью" будет комфортным предварительным ознакомлением с кандидатами, к тому же значительно сэкономит время, а сейчас для бизнеса время – важней всего. Мы всегда стремимся предоставлять услуги, как передовое рекрутинговое агентство города Киев, что касается эффективности, а также передовых технологий.
Уникальная собственная база
крупнейшая столичная база специалистов бизнес-профессий
На протяжении 5-ти лет был накоплен опыт работы по закрытию более 900 вакансий из разных отраслей бизнеса. Наработана уникальная собственная электронная картотека, составляющая сегодняшним днем более 130 000 соискателей.
Активный поиск и подбор персонала
Кроме использования столь объемной собственной базы, а также стандартного поиска на Интернет-порталах, при закрытии вакансий обязательно применяется активный поиск и подбор персонала. Используются связи, ранее наработанные путем посещения отраслевых выставок, семинаров, других мероприятий. Через потенциального кандидата, которому предлагаем вакансию, мы также стараемся выйти на его знакомых с аналогичным профессиональным опытом. Наше рекрутинговое агентство осуществляет прямой поиск специалистов из отраслей, соответствующих вакансии. При этом задействуем социальные сети, отраслевые бизнес-каталоги, профессионально-направленные форумы.
Доступная стоимость благодаря эффективности
Наличие масштабной собственной базы с автоматизацией поиска, плюс организации всех бизнес-процессов рекрутингового агентства дают возможность быть доступными для большинства работодателей города Киев.
Мы работаем без предоплаты! - только по факту выхода специалиста на работу. Размер оплаты: 1 месячная (≈ 8% от годовой) заработная плата, претендуемая кандидатом, плюс НДС. Гарантия - единоразовая замена в течение 3-х месяцев. Для первого заказа - скидка!